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据悉,永城电业局为提高员工的自身素质和安全意识,创新形式,将安全教育培训由课堂讲解转到了施工一线,由安全员、生产技术人员担任老师,本着员工操作中缺什么就为其讲授什么的原则,对员工进行面对面、手把手传授安全知识,教给职工辨识工作中存在的隐患和预防处理措施。为确实保障施工安全,该公司派专人采取不打招呼,拿着相机和录像机随时对施工现场进行安全抽查,本着哪里有施工就去哪里抓安全,并把抓到的违规操作在每月的安全例会上进行通报,给予相应的物质惩罚,该规定为流动安全小课堂达到预期效果提供了制度保证,保障了施工和人员安全。 |